КЮСП

Настоящий Устав определяет организацию и порядок деятельности «Клуба юных спасателей-пожарных» ГУО «Несвижская гимназия»

Общие положения

«Клуб юных спасателей-пожарных» (далее — КЮСП) является самостоятельным внешкольным учреждением, объединяющим учащихся гимназии в возрасте от 7 до 18 лет (далее — учащихся).

Общее руководство и контроль за работой клуба осуществляет администрация гимназии и Несвижский районный отдел по чрезвычайным ситуациям, которые направляют его деятельность, оказывают практическую помощь в организации воспитательного и учебно-тренировочного процесса, материально-технического снабжения.

Клуб создается в целях:

организации содержательного разумного досуга детей, широкого привлечения учащихся к изучению основ пожарного дела, пропаганде правил пожарной безопасности среди детей и подростков;

привития учащимся навыков трудолюбия, творческого мышления, бережного отношения к материальным ценностям;

развития и совершенствования способностей и талантов;

общефизического развития подростков, овладения ими пожарным спортом.

Главная задача КЮСП — дать учащимся необходимый минимум знаний по правилам пожарной безопасности и действиям при чрезвычайных ситуациях, убедить их  в необходимости соблюдения этих правил и действий, научить пользоваться средствами пожаротушения, умело действовать в случае возникновения пожара.

За клубом закрепляются шефские организации, предприятия, которые оказывают ему практическую помощь в создании материально-технической базы.

На общем собрании членов клуба определяется его название, утверждаются удостоверение, эмблема, форма одежды и знаки различия члена КЮСП.

Организация и структура КЮСП

КЮСП финансируются за счет средств органов образования и местного бюджета, а также за счет кооперирования средств предприятий, учреждений и организаций.

Расписание занятий КЮСП на неделю, месяц составляется с учетом рационального распределения свободного времени учащихся и их занятости в школе с учетом возрастных возможностей и санитарно-гигиенических норм.

При проведении занятий продолжительностью более одного академического часа в день и в зависимости от их характера через каждые 45 минут занятий организуются перерывы для отдыха со сменой вида деятельности. В период спортивно-игровых занятий, соревнований, походов, экскурсий, занятий на открытом воздухе перерывы устанавливаются по усмотрению руководителя кружка.

Организация работы КЮСП должна соответствовать правилам техники и пожарной безопасности, производственной санитарии.

Учащиеся имеют право заниматься в любом кружке (при отсутствии медицинских противопоказаний).

Управление и руководство КЮСП

Государственно-общественное управление КЮСП осуществляется на основе принципов гласности и самоуправления.

Коллектив КЮСП, объединяющий учащихся и работников КЮСП, выполняет  свои задачи в тесном взаимодействии с общественностью.

КЮСП осуществляет свою деятельность на принципах самоуправления. Высшим органом самоуправления КЮСП является собрание представителей кружков, которые избираются на собраниях школы.

 Собрание представителей кружков КЮСП:

избираются в начале учебного года сроком на один год совет КЮСП;

принимает устав КЮСП и вносит в него необходимые изменения и дополнения;

утверждает основные направления совершенствования и развития КЮСП, повышения качества и эффективности учебно-воспитательного процесса, привлекает дополнительные финансовые средства для укрепления и развития материально-технической базы КЮСП;

Собрание КЮСП проводится по необходимости, но не реже одного раза в год и считается правомочным, если на нем присутствовало не менее половины всех членов КЮСП.

В период между собраниями роль высшего органа самоуправления КЮСП выполняет совет КЮСП. В состав совета КЮСП входит директор КЮСП, руководителя кружков, представители Партизанского районного отдела по чрезвычайным ситуациям, члены КЮСП.

 Совет КЮСП:

организует выполнение решений собрания коллектива КЮСП:

осуществляет контроль за реализацией предложений и критических замечаний членов коллектива;

совместно с директором КЮСП представляет интересы КЮСП в государственных и общественных органах;

утверждает план развития КЮСП;

ежегодно отчитывается перед общим собранием в проделанной работе.

Заседает совет КЮСП не реже 4 раз в год. Решение совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 2/3 состава совета и за это решение проголосовало не менее 2/3 присутствующих.

 Управление учебно-воспитательным процессом и текущей деятельностью КЮСП осуществляет его руководитель, который выбирается методом голосования на собрании КЮСП.

Руководитель КЮСП:

планирует и организует учебно-воспитательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результатами, отвечает за качество и эффективность работы КЮСП;

совместно с администрацией школы и Несвижским РОЧС проводит подбор руководителей кружков, определяет их функциональные обязанности, принимает на работу и увольняет с работы педагогических и других работников;

для решения текущих и других вопросов деятельности КЮСП созывает по мере необходимости совет КЮСП;

организует рациональное использование выделяемых КЮСП ассигнований, а также спецсредств.

Директор КЮСП несет ответственность за деятельность КЮСП перед администрацией школы и Несвижским отделом по чрезвычайным ситуациям советом КЮСП и не менее двух раз в год отчитывается перед ними в проделанной работе.

 Учредители клуба по согласованию с органами местного самоуправления и Несвижским отделом по чрезвычайным ситуациям могут приостанавливать решения совета КЮСП, если они противоречат законодательству Республики Беларусь, настоящему уставу. Спортивные вопросы, возникающие между администрацией КЮСП и его советом, разрешаются на собрании членов КЮСП.

Вся работа в КЮСП и отношения между руководством, советом и членами КЮСП строятся на основе взаимного уважения, доверия, ответственности и сотрудничества.

Права и обязанности члена КЮСП

Член КЮСП имеет право:

вносить предложения по совершенствованию работы кружка и в целом КЮСП, участвовать в обсуждении соответствующих вопросов на собрании членов КЮСП;

быть избранным и избирать в совет КЮСП;

участвовать в смотрах, конкурсах, соревнованиях, выставках творческих работ, организуемых КЮСП;

бесплатно пользоваться учебными помещениями, спортивной базой, оборудованием и инвентарем КЮСП;

получать характеристику-рекомендацию для поступления в средние специальные и высшие учебные заведения.

Член клуба КЮСП:

регулярно посещать занятия кружка, клубные мероприятия, настойчиво овладевать навыками, участвовать в общественно полезной деятельности и  трудовых делах коллектива, проявлять инициативу в работе;

с ответственностью выполнять поручения, данные коллективом кружка или его руководителем, укреплять дружбу и взаимопомощь в коллективе,  поддерживать традиции кружка и клуба;

соблюдать правила внутреннего распорядка и техники безопасности, поддерживать дисциплину и порядок в КЮСП, бережно относится к материалам, инструменту, оборудованию;

пропагандировать работу кружка и КЮСП в школе, по месту жительства.

Делопроизводство КЮСП

У КЮСП должна быть следующая документация:

подлинники приказов по основной деятельности КЮСП;

правила внутреннего трудового распорядка для работников КЮСП;

протоколы собраний КЮСП, заседаний его совета;

журналы учета работы руководителей кружков, членов КЮСП.

20 апреля 2019 года учащиеся Несвижкой гимназии, члены КЮСП посетили региональный инновационно-образовательный центр безопасности Минской области в городе Борисове.

Центр безопасности в городе Борисове удивил ребят тем, насколько обучение навыкам безопасности может быть увлекательным. Опыт, накопленный за это время не только спасателями Минской области, но и других регионов, в Борисове был реализован в 15 блоках.

Почему происходят пожары, что делать в первую очередь, с каким возгоранием можно справиться самостоятельно и что в этом может помочь, как оказать первую помощь, как вести себя на водоемах, в лесу, на болоте, при грозе – ответы на эти и другие вопросы получили учащиеся гимназии.

Сегодня основная причина всех бед – непонимание, беспечность и халатное отношение к собственной безопасности. Информированность и акцентирование внимания на этих вопросах способствуют снижению риска возникновения чрезвычайных ситуаций и, самое главное, снижению тяжести последствий и количества погибших людей. Человек должен быть способен не только сохранить себе жизнь, но и помочь окружающим.

В центр безопасности было интересно  не только детям, но и сопровождающим педагогам. Опытный специалист МЧС рассказал детям, как справится с пожаром,  что может произойти, если ты вышел на тонкий лед, оказался один в лесу и многое другое.

4 мая 2019 года на базе ГУО «Средняя школа № 4 г. Несвижа» прошел районный смотр-конкурс «Юный спасатель» среди клубов юных спасателей пожарных. В смотре-конкурсе приняло участие 11 команд учреждений образования района. Наше учреждение образования представляла команда «Факел», в состав которой вошли: Белевич Дмитрий, Пилищик Дмитрий, Жигалко Виолетта, Вареник Ксения, Криштапович Надежда, Липатов Алексей.

Пилищик Дмитрий отмечен дипломом III степени в конкурсе «Теоретический экзамен на знание ОБЖ». Команда гимназии отмечена дипломом II степени  в конкурсе «Теоретический экзамен на знание ОБЖ», дипломом III степени  в конкурсе «Смотр строя и песни»

По итогам всех состязаний у нас 4 место в общекомандном зачете.